黄老板没有办法，只能将眼下的情况告知联盟里的老板们。
群里一听到有些地区连负责人都没招齐，部分地区只有几个人负责的时候，顿时炸开了锅。丁老板一连发了数条语音，粗犷又带着急切的声音瞬间充斥了整个办公室：
“老黄，你说一些分店部分分区没招到人就算了，怎么连分区负责人都没招到？”
“招一个能统筹线下全局的人就这么难吗？”
黄老板靠在椅背上，重重地叹了口气。
他自然明白丁老板的愤怒，在座的各位老板都是商场老手，谁都清楚一个团队的核心是什么。一个小团队最关键的就是要有一个核心骨，这个核心骨不仅要懂业务、会管理，更要能镇住场子，把团队拧成一股绳。
有了这个核心骨，后续的服务开展、市场拓展才能顺理成章地推进下去。
可现在的情况是，他连这个“1”都没能凑齐，不少地区别说核心负责人了，就连基础的服务人员都只有寥寥几人。
这样的配置，别说推进业务了，能不能撑得起基本的运营都是个问题。
群里的讨论还在继续，不少老板都跟着附和，言语里满是焦虑和不满。
“眼看着超美同城都快上线了，出了这事，怎么能让我们不急？”
“就是啊，前期投入了那么多钱，要是因为人员问题搁置了，损失谁来承担？”
紧接着，老马的语音消息跳了出来，语气里的怒火几乎要透过手机屏幕喷出来：
“老黄，你要钱我们给钱，要流量给流量，现在搞这么一出，你对得起我们么？”
黄老板看到这条语音，嘴角泛起一丝苦涩。
他能想象到老马在另一端怒不可遏的样子。
他甚至能猜到，要是自己此刻在老马面前，老马恐怕都想挥拳上来，让他尝尝自己那套练了多年的太极拳的滋味。
理亏是肯定的，黄老板心里清楚。
但与此同时，他心里的委屈也一点都不少。
面对群里的讨伐，他再也忍不住，在群里大倒苦水：“不是我不努力啊，关键是苏宁同城的先发优势太明显了。”
“就说那些经验丰富的老水电师傅，全都被苏宁以高价请回去当老师了，专门帮忙培养年轻水电工，我们根本抢不过。”
他顿了顿继续补充道：“再说各位此前提到的那些本地盒饭外卖小公司，现在全都摇身一变成了苏宁同城的区域经理。”
“苏宁同城的大区经理，几乎都是被他们招安的本地地头蛇。”
“你们想想，想要从这些地头蛇手里抢人，难度有多大？”
这条消息发出后，群里原本热闹的讨伐声瞬间安静了下来。
各位老板都是聪明人，稍微一想就明白了其中的关键。
他们完全可以想象到，苏宁同城以这种方式扩张速度有多快。
几乎是只要找对了当地的地头蛇，第二天就能依托地头蛇的资源搭建起一个区域小公司。
这些地头蛇在本地经营多年，人脉关系盘根错节，再加上有苏宁同城这样的大公司在资金和资源上的扶持，几乎分分钟就能垄断当地的人力资源。
超美同城一步慢，步步慢，等他们开始着手招聘的时候，优质的人力资源早就被苏宁同城瓜分殆尽了。
现在再想招人，除了要付出更高的用人成本，找到的人也大多不是最优质的。
沉默了许久，丁老板的语音再次响起，语气缓和了不少，但依旧带着一丝急切：
“理解归理解，可现在我们这么多资金都砸进去了，曝光宣传也都预备好了，总不能就这么搁置吧？这损失太大了，我们谁都承受不起。”
老马这时也冷静了下来。
他之所以这么激动，就是因为放不下同城服务这块肥肉。
这片市场的潜力有多大，他比谁都清楚，绝对不能因为人员问题就这么放弃。
他思索了片刻，提议道：“老黄，我也不骂你了。”
“你现在就把人员配置和配套设施比较完整的地区统计上报上来，我们先优先给这些城市和地区的用户投放广告，超美同城的APP先在这些城市上线。”
“至于那些配套不齐全的城市，我们就采取半开放服务的模式，或者直接暂不提供服务，先把基础打好再说。”
老马的语气逐渐坚定起来：“至于接下来你的工作，就是要把这些没有超美同城服务团队的地区给我啃下来！”
说到最后，老马甚至用上了指使手下的口吻，下了死命令：“给你两个月的时间，一二线城市必须全部开通服务！一点商量的余地都没有，要是做不到我们拿你是问！”
黄老板看着这条消息，心里很不是滋味。
好歹他也是曾经的首富，名下的产业不止超美电器，还有庞大的房地产集团，在商场上也是响当当的人物，什么时候受过这样的指使？
但他心里也清楚，现在不是计较这些的时候，为了超美同城的大局，他只能忍下来。
黄老板沉默了良久，才缓缓拿起手机，发了一条语音：“我会努力的，保证不给大家拖后腿。”
听到这个保证，群里的各位老板这才暂时放过了黄老板，纷纷表示先按这个方案推进，后续再根据情况调整。
挂了手机，黄老板脸上的隐忍瞬间消失，取而代之的是满脸的怒火。
在盟友那里吃了一肚子数落，他急需找个地方发泄。
他拿起桌上的内部电话，语气冰冷地吩咐道：“让所有负责超美同城招聘和运营的下属，十分钟内到我办公室来，一个都不能少！”
十分钟后，办公室里站满了人，各个高管都低着头，不敢直视黄老板的眼睛。
黄老板站起身，厉声训斥道：“你们看看你们干的好事！现在联盟里的老板都在等着我们的结果，老马更是给了两个月的期限，要求一二线城市必须全部开通服务！”
他猛地一拍桌子，声音陡然提高：
“我告诉你们，要是两个月内不能把我们超美同城所有一二线城市的团队招全，把服务体系搭建好，你们统统都给我滚蛋！别在我这里占着位置不干活！”
高管们一个个吓得大气都不敢出，连连点头应承。
从黄老板办公室出来后，这些吃了刮落的高管们，转头就把压力全部转嫁到了手下的打工人身上。
为了能在两个月内完成任务，不丢掉自己的工作，这些打工人也是使出了浑身解数。
他们四处奔波，不仅在各大招聘平台发布高薪招聘信息，还主动上门挖角，甚至把主意打到了苏宁同城的员工身上。
一时间，行业内到处都能看到超美同城招聘人员的身影。
他们开出的薪资待遇，比市场平均水平高出不少，甚至是苏宁同城同岗位薪资的两倍。
这样的疯狂挖角行为，很快就惊动了苏宁同城的总裁张老板。
张老板忍不住跟宋小天吐槽道：“宋先生，这老黄是真急眼了啊！为了挖人，简直是不计成本，开出两倍的价格挖我们的熟手员工，根本不考虑以后能不能回本的问题。”
“照他这么搞，后续的运营成本得高到什么地步？”
宋小天，听到这个消息后，不仅没有丝毫担心，反而笑了起来，语气轻松地说道：“张总，这是好事啊。”
“超美同城开出这么高的用人成本，根本不符合当地的市场现实情况，完全是在违背市场规律做事。”
“违背自然规律的事情，早晚会出大问题的，我们根本不用急。”
张老板愣了一下，随即反应过来，他还真庆幸他们先埋头发展了大半年的时间。
现在就算老黄把我们的一些熟手挖走，他们的培训体系也能立即派人顶上，而且经过系统培训的新员工，服务反而会更规范、更标准。
宋小天觉得不能让老黄这么一直挖人，他笑着说道：“不如趁他病，要他命。”
“正好借这个机会，给他一个狠狠的打击，让他彻底失去和我们竞争的底气。”
说着，宋小天向张老板问道：“你这边有没有消息，他们的App和网站什么时候正式上线？”
“我刚让人打听清楚，七天后就会正式上线。”张老板立即回答道。
“七天后是吗？那正好。”宋小天玩味地笑了起来。
“那你就在七天后，在企鹅和拼一刀这两个流量最大的平台投放广告。”
“广告词我都帮你想好了，苏宁同城遍布全国，网点覆盖每一个城市，服务最全面的同城服务后勤保障中心。”
张老板一听这个广告词，顿时忍不住笑出声来，宋先生这招也太坏了！
超美同城现在最大的劣势就是网点不能铺满所有地区，很多地区的服务配套都不齐全。
这个广告词一放出去，简直是往老马联盟那帮人心口上扎。
大众一看超美同城这么拉，自然更愿意使用服务更全面的苏宁同城。
一旦超美同城接不到足够的订单，如何维持高成本的用人和运营成本，这就会形成一个恶性循环。
“这还不够。”宋小天的语气变得严肃了一些，凝声道。
“既然超美同城开始烧钱抢人了，我们自然要跟上，而且要比他烧得更狠，彻底断了他的念想。”
“老张，你现在就吩咐下去，七天后我们同步搞大优惠活动。”
“所有用户都能收到一张五十面值的无门槛服务券，所有新用户额外再送一张一百块的无门槛服务券！”
“不管是家电维修、家政服务，还是其他同城服务，都能直接使用。”
张老板听到这个优惠力度，心里忍不住咯噔一下。
虽然苏宁同城不缺资金，但这样大规模的送券活动，必然会大大分薄公司的净利润。
不过他也清楚，现在是争夺市场的关键时期，一步都不能退让。
他心疼但坚定地应声道：“好，宋先生，我这就去安排！烧钱嘛，谁怕谁？我们还耗得起！”
张老板之所以有底气说这话，不仅仅是因为苏宁集团本身就不差钱，现金流非常雄厚，更重要的是他们背后有宋氏集团这个粗大腿在撑腰。
宋氏集团的实力，在整个行业内都是顶尖的，想要支撑这样一场烧钱大战，简直是绰绰有余。
挂了电话，张老板立即召集了公司的核心团队，把宋小天的安排一一传达下去。
市场部负责紧急对接企鹅和拼一刀平台，敲定广告投放的细节。
运营部负责制定优惠活动的具体规则，确保优惠券能顺利发放和使用。
客服部则提前做好了应对大量用户咨询的准备。
整个苏宁同城都动了起来，有条不紊地推进着各项准备工作。
与此同时，超美同城的团队还在为招聘的事情忙得焦头烂额。
高管们每天都在催进度，打工人则四处碰壁，要么是挖不到合适的人，要么是挖到的人要求的薪资高得离谱。
好不容易招到几个人，还得花时间培训，根本赶不上原定的进度。
黄老板每天都要听好几遍进度汇报，每一次都忍不住发火，办公室里的气氛压抑得让人喘不过气来。
时间一天天过去，很快就到了超美同城上线的日子。为了能一炮而红，超美同城砸了大量的资金在宣传上。
不少阿狸迅捷宝的用户，以及周易游戏的玩家，都收到了超美同城上线的广告推送。
这些用户都是老马联盟旗下的核心用户群体，也是超美同城重点争取的目标客户。
然而，事情的发展并没有像超美同城预期的那样顺利。
在这批收到广告的用户里，有不少人本身就是苏宁同城的深度用户。
他们的生活早就被互联网深度渗透，对于各类新上线的互联网服务都会第一时间体验，但苏宁同城的服务已经足够完善、足够便捷，早就培养出了他们的使用习惯。
所以看到超美同城的上线广告后，这些用户大多兴趣缺缺。
只有少数人被广告里的上线优惠活动吸引，想要下载体验一下。
可当他们打开手机应用商店，准备下载超美同城APP的时候，却发现苏宁同城也在搞大规模的优惠活动。
“五十元无门槛服务券？新用户还送一百元？这比超美同城的优惠力度大多了啊！”有用户忍不住惊叹道。
原本还想体验超美同城的心思瞬间消失，转头就用苏宁同城的优惠券下了一单家政服务。
更让超美同城崩溃的是，有不少用户下载打开超美同城APP后，却发现自己所在的地区根本不在服务范围内。
一位用户在软件评论区吐槽道：“什么玩意啊？宣传得天花乱坠，结果我竟然不在他们的服务区！浪费我时间下载！”
这条吐槽就像一个导火索，接下来的几天里，超美同城APP的评论区里涌出了大量的差评。“超美服务实在是太差劲了！修个空调来了三个人，折腾了半天都没修好，还一个劲地建议我在超美电器重新买一个新空调，简直是离谱！”
“后来我找了苏宁同城的人，人家来了之后，就帮我换了一个变压器，十分钟就搞定了，收费还比超美便宜。”
“赞同楼上！超美的保姆也太不像话了，不知道都是从哪找来的人，一点服务意识都没有。”
“上门打扫卫生，不仅把东西放得乱七八糟，还嫌弃我家面积大，全程摆着一张臭脸，跟请了一个祖宗回来一样！再也不会用超美同城了！”
“服务范围窄就算了，服务质量还这么差，价格还比苏宁同城贵，真不知道超美同城是怎么好意思上线的。”
“我也是被广告吸引来的，结果大失所望。”
“客服电话打了半天都没人接，有问题想咨询都找不到人，垃圾软件，已卸载！”
黄老板坐在办公室里，看着后台统计的差评反馈，以及不断流失的用户数据和日益降低的用户活跃度，气得浑身发抖，肝儿都在隐隐作痛。
他知道，用户是服务行业的根本，这么多的差评，这么高的用户流失率，对于刚上线的超美同城来说，简直是致命的打击。
屋漏偏逢连夜雨，就在黄老板心烦意乱的时候，办公室里的电视正在播放着广告，苏宁同城的广告画面突然跳了出来。
“苏宁同城遍布全国，网点覆盖每一个城市，服务最全面的同城服务后勤保障中心……”
广告里的台词，一字一句都像针一样扎在黄老板的心上，仿佛在赤裸裸地嘲讽他一般。
黄老板再也忍不住，随手抓起桌上的玻璃杯，狠狠地朝着电视砸了过去。
办公室里的几个高管听到动静，吓得纷纷缩了缩脖颈，低着头不敢说话。
他们也没想到苏宁同城会这么不厚道，偏偏赶着他们上线的当天，放出这么有针对性的广告和力度这么大的优惠活动。
这明显是早有预谋，就是想趁他们立足未稳，给他们致命一击。
“废物！都是废物！”黄老板喘着粗气，厉声喝道。
“现在是什么时候了？还在这儿畏畏缩缩的！给我加大优惠力度，超美同城的优惠券面额全部翻倍，一定要把用户抢回来！”
“还有，所有我们服务公司的员工，只要一空闲就必须进行加训，提升服务质量！要是谁达不到要求，就狠狠地罚钱！罚到他们记住为止！”
黄老板的眼睛里布满了红血丝，显然是动了真怒。
他当年靠着一艘大飞起家，在商场上摸爬滚打这么多年，什么大风大浪没见过，从来都不缺一股狠劲。
现在超美同城遇到了这么大的危机，他自然不会坐以待毙。
“我不管你们用什么办法，必须在过年前把一切都给我稳固下来！”
“用户要拉回来，服务质量要提上去，那些没开通服务的地区，也要加快招聘进度！要是过年前还达不到要求，你们就都给我卷铺盖滚蛋！”
黄老板的声音带着不容置疑的威严，压得在场的所有人都喘不过气来。
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